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职位描述
岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，包括但不限于各网站人员简历筛选、联系、面试、人员档案管理、入离司等工作处理；
2、负责公司人员各类培训工作联系、对接等工作；
3、负责部门日常综合性事务工作，协助职场经理完成公司各项指标；
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作，普通话流利；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
3、有招聘经验者优先，有销售管理经验者优先。
1、负责公司人员招聘工作，包括但不限于各网站人员简历筛选、联系、面试、人员档案管理、入离司等工作处理；
2、负责公司人员各类培训工作联系、对接等工作；
3、负责部门日常综合性事务工作，协助职场经理完成公司各项指标；
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作，普通话流利；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
3、有招聘经验者优先，有销售管理经验者优先。
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公司介绍
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险股”和家在纽约、和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值的上市寿险公司[4] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。[5]
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