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职位描述
薪资福利：
1、底薪3000+提成+双休+每天8小时不加班+团建旅游+节假日福利
2、公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故， ，医疗，出国旅游等各种福利，一旦转正，终身免费提供。
岗位要求：
年龄要求25-45岁，学历高中以上，有人力资源相关从业经验者优先
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
基本条件：
1.愿意接受管理
2.工作细心，责任心强
3.服从安排，团队意识强
1、底薪3000+提成+双休+每天8小时不加班+团建旅游+节假日福利
2、公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故， ，医疗，出国旅游等各种福利，一旦转正，终身免费提供。
岗位要求：
年龄要求25-45岁，学历高中以上，有人力资源相关从业经验者优先
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
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